陈春花：企业家精神就是踏踏实实的工作。

11月17日，在“致敬改革开放40周年——中国管理模式50人走进北大朗润园”论坛上，中国管理模式50人+论坛（以下简称C50+）创始发起人、北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花教授表示，企业家精神必须是实践创新，是踏踏实实的工作。

C50+创始发起人、北大国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花教授

陈教授表示，我们讨论创新的时候要非常清楚，它是一个工作形态，在基本工作当中不断的创新，不能用经验，不能固守，不能用传统，就用新的超越去做。创新是行动跟结果的关系，有创新的行动就要有结果。

“为什么企业家有定力做的这么好，很大原因是使命感和责任感，专注度很明确。所以我们谈精神的时候，我其实没有从精神层面理解，反而给了一个很朴实的词，企业家精神就是一个踏踏实实的工作。”

很踏实的工作，不是去讲更多理念层面，不是讲更多的精神层面，它其实就是一个非常的踏踏实实的工作，而且是不断的、创造的踏踏实实的工作。这是陈教授回顾这40年，讨论企业家精神时最大的感受。

谈到当下的机遇，陈教授表示面对这个机遇，所有人几乎在同一个起跑线上。她在以前跟别人交流时，有三个词不喜欢说：

第一个是几乎不说弯道超车。为什么中国企业几十年可以追赶上世界领先企业，可能被忽略的一个情况是，改革开放以来中国几乎所有人工作时间都超过15个小时，所以几十年时间相当于百年企业，没有什么弯道，我们用的力量是一样的。

第二是几乎不讲跨越式发展。“我觉得任何发展都是有规律的，我们就是要回归规律，回归本质。你回归基本规律的时候很多事情可以解决。”陈教授表示没有什么跨越式，过去很多波动，很多做的不够好的地方在于老想找捷径，想重新搞一套游戏规则，结果市场会惩罚你。

第三点，很多人都认为是自己去为自己创造了机会，但是陈教授很少这么讲。陈教授认为，任何企业发展都必须融入在大势里，符合趋势的才可以强大。企业发展其实是离不开大的环境，你不太会因为自己做的很好，40年来就能成为一个很领先的企业，而是因为这40年的大势。