产品服务双轮驱动 大洲新燕为全球滋养产业赋能原创
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13人赞赏了该文章 2,464次浏览 未经作者许可,禁止转载编辑于2020年11月13日 15:27:40

导语:随着全民养生意识的逐渐增强,滋养产业的红利劲显。大洲新燕在创业伊始便将企业战略定位为“全球滋养产业赋能平台”,期望通过产品和服务双轮驱动,为亚洲乃至全球滋养产业链合作伙伴提供研发、生产、品牌、市场的全体系服务。日前,金蝶云社区有幸访谈到了大洲新燕(厦门)生物科技有限公司常务副总经理单勇军先生,听他它讲述了大洲新燕的赋能故事。

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大洲新燕(厦门)生物科技有限公司常务副总经理单勇军先生


以下是现场采访实录:

 

1.     大洲新燕所处的行业特点是什么?竞争态势如何?

 

作为广受欢迎的营养食品之一,燕窝的高价值不言而喻。但是,早期由于客观条件限制,燕窝消费基本处于干燕窝手作炖煮的初级阶段。燕窝需要经过浸泡、挑毛、炖煮等繁琐过程,不仅费时费力,口味也难以标准化,加之无法有效抑制细菌增长,保质期也较短。行业发展一直处于传统的加工模式,设备落后、渠道单一、行业布局散乱、产业配套缺乏。

 

这几年,全民养生意识逐渐增强,燕窝市场从2015年开始,年复合增长率都保持在30%以上;加上现代人观念的转变,更愿意花钱去买时间,即食燕窝也更受消费者的喜爱。市场上逐渐形成了传统燕窝品牌、老牌药企和新兴燕窝品牌3股发展势头。但是,大量的新兴品牌,不可能每一家都有实力自建工厂。

 

大洲新燕瞄准行业发展痛点,在全民滋养产业发展的浪潮下顺势而为,依托智能化生产设备、扎实的研发能力与供应链协同系统,打造“燕窝智慧工厂”,旨在突破传统手工作坊的藩篱,为行业提供高品质、一体化的解决方案。


 

2、全球滋养产业赋能平台的定位是什么?这样定位的初心和意义是什么?

 

在消费升级的大背景下,全球滋养产业迎来发展红利。在创业初期,大洲新燕便将战略定位为:全球滋养产业赋能平台,致力于面向整个亚洲乃至全球,为滋养全产业链的合作伙伴提供从研发到生产、从品牌到市场的全体系服务。当然,这一定位背后需要极强的业务支撑能力:

 

首先是研发能力,研发能力决定了产品发展的深度和广度。大洲新燕践行“产学研一体”,与江南大学、集美大学共享实验室,构建了拥有18位具硕士及以上学历成员的科研团队研发产品。目前市面上很少能够做出兼具风味与营养价值并存的即食燕窝产品。

 

其次是供应链能力,强大的产业供应链能力决定了大洲新燕的生产能力。我们严选产业顶级配套供应,更建立SaaS仓网体系,集成上下游数据,快速响应客户需求,呈献仓配一体化物流/商流服务。

 

最后是综合能力的体现,基于我们的生产能力、研发能力、供应链系统,我们可以快速响应客户需求。大洲新燕有2.5万㎡智能化工厂、1万级GMP认证无尘车间、6条智能化生产线、80万瓶即食滋养品日产能。

 

产品不囿于燕窝,服务不止步于代工。大洲新燕希望实现的不仅是扁平化集成式的转变,而是通过纵深垂直整合,将传统滋补产业供应链重构,由竞争走向竞合,形成最麇集的资源价值洼地,聚合成滋养产业赋能平台。

 

 

3.未来三年的发展目标和发展战略是什么?

 

第一,继续完善我们的整体供应链,从原料标准进行完善。

第二,加大研发投入,研发投入是未来决定一个企业生存最大的基因。

第三,在战略的目标上可能还会继续寻求跨行业的一些大合作。

 

疫情对公司的营收计划有一些打乱,未来3-5年我们可能还会布局其它业务,像上游端的原料供应,可能采取合作的方式;横向的可能会和一些B端客户,从资本层面进行合作,比如投资建厂等等;未来可能还会形成一个项目孵化的机制。

 

大洲新燕一直强调赋能平台的作用,也许现在某些产品的产能可以满足客户的需求,但是当市场需求增加以后,我们可能就会和一些B客户合作投资建厂;另外在品牌方面,也可以输入我们的技术、管理、产能设备、研发经验;第三个层面,我们可能还会去和一些优质的创业团队进行合作,进行股权投资。


 

4. “燕窝智慧工厂”的核心优势是什么?

 

“智慧工厂”带来的最大优势是成本优势,企业最大的竞争优势也是成本优势,无论是品牌商还是代工厂,不管生产模式转变如何转变,归根到底还是为了节约成本。


 

5.希望大洲新燕在行业里面扮演一个什么样的角色或者定位?

 

在业内,我们似乎是以颠覆者的形象出现的,但实际上不是,我不认为我们是一个颠覆者,我们没有颠覆任何东西,我们希望是一个行业引领者,希望带领行业发展。

 

我们现在所有生产的产品,从包装到产品到风味,基本是行业的风向标。我们研发完成之后大概一年的时间,大家才来跟着我们一起做,所以我们更多的是引领者的姿态。

 

大洲新燕赋能的其中一项是希望为行业去赋能,包括我们同行业,希望能够给他们提供服务。一个最朴素的道理是,世界上的钱是赚不完的,我们应该把行业推向良性发展,让行业被消费者接受,只有这样,企业才能越来越大。


 

6.未来还有哪些核心能力需要去建设?

 

首先,我们是一个新成立的公司,几乎所有的能力都要不断去加强。

 

其次,我认为任何一个公司的能力建设都是需要一直加强的,即使是像华为这样的大公司也一样。业绩的发展有天花板,但能力的成长没有天花板。我们每项能力都要继续深化,无论是研发、供应链、产能、设备,都需要不断成长。


 

7. 现在国家都在提数字经济,数字化转型对你们这些能力的建设有哪些支撑作用?

 

只有当5G真正进入商用阶段,才有可能实现真正的实现数字经济。当5G进入商用阶段,我们所有的生产线就可以进行升级和改造了,生产线和ERP、消费者与电商平台之间无缝衔接,才能真正的实现数字化生产和数字化营销。只有5G商用之后,才能把所有的机器变得有血有肉。

 

未来,我们不仅要连接生产、连接设备,还要连接客户、连接销售端、连接数据,然后将数据收集回来赋能整个产业。


 

8.年初的疫情对公司的发展有哪些影响?

 

由于疫情的影响,公司在今年6月1号之前基本是零收入,疫情发生在春节,是零售品的旺销季,B端客户会准备很多商品库存来迎接春节的旺季,但是疫情爆发后全国人民避难于家中,导致客户库存的商品大量积压,需要很长的周期来消化,公司的收入也会减少。

 

第二,我们的支出没有减少。在武汉宣布封城时,公司就号召所有的外地员工马上返程,2月14号正式复工时,公司给员工的工资是照付的,那时我们的人员到岗率已经超过了77%。

 

同时在2月10号,公司还做了一个决定,不裁员不降薪。所以,其实这半年里,我们不但没有收入,支出还增加的。在那时,很多企业都进行了一些自救,比如全员降薪共度难关等等。

 

这些是负面影响,正面影响则是疫情让人们意识到了身体的重要性,自身的免疫力和抵抗力超过任何东西。大家对身体的关注度在提升,长远来看这也是大健康产业的一个机遇,是燕窝行业的机遇。我相信在未来十年,大健康产业的市场不仅仅只是8万亿,可能要翻倍。


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