机械制造业成本会计，需要成本核算，会有人带几天看看情况，每月3000底薪+交通补助100+满勤奖300，每月2天休班，半年后缴纳五险
2.代理记账公司，实习期三个月，每月2600，转正后每月3200底薪+提成，双休，三个月后缴纳五险
请大家帮忙分析一下，那个更有发现前景。
小编回复：
代理记账公司，就不要考虑了。现在代理记账公司整个市场都做烂了，会影响以后找工作，稍微正规一点的公司，都会招聘专人做会计。
机械制造业成本会计，工资3000是偏低的，你可以当作是一次学习机会，学到成本核算工作技能就换工作，相对来说，成本会计工作是比较复杂的，比如什么是产品BOM表，如何核算产品BOM材料成本，如何统计产品标准工时？
需要与仓库，车间打交道，了解所有的仓库交易单据，知道单据用途和设置，知道哪些单据领料成本归集到产品成本，哪些单据费用化处理？
如何归集产品的材料成本？如何分摊人工和制费到产品中？如何结转产品完工入库的料，工，费？
如何结转销售成本？
如何设计EXCEL档成本计算表格?如果公司有ERP系统核算产品成本，要了解成本计算逻辑，知道哪些单据会影响成本计算的准确性，如何规范业务单据操作？如何处理成本计算差异？比如，负库存，负金额如何处理？工单在制残值成本如何处理？
另外，成本会计发展空间较大，是偏管理的。能接触到公司所有部门的单据交易，借助单据了解各部门业务，为经营决策分析提供依据，如产品报价分析？成本会计提供产品BOM材料成本，关注材料采购价格变动，对产品报价的影响，了解产品盈利空间。
根据产品标准工时，测算车间目标产量，监控实际产量是否达标，提高生产效率。
生产效率提高，变相降低固定开支，比如原来100万的销售订单，需要1.5个月生产完工，生产效率提高后，1个月可以全部完工，那相当于省了半个月的厂租，间接人员工资。
另一个角度讲，成本会计工作经验相对比较复杂，对数据计算逻辑关系比较强，很多女生不喜欢做成本会计，有一定难度，反过来就是说，竞争没那么激烈，更容易找到工作。
2020年受疫情影响，很多公司开始重视成本，市场上招聘成本会计岗位更多。这对求职来说，也是有利的一面，很多中小型公司，亏损不知道原因在哪里？觉得成本计算不准，或是缺少成本控制，这就是成本会计提供的价值。
像我自己也是一直在制造业做成本会计，换过很多公司，每个公司的成本计算方法都是有所差异的，因为每家公司的单据设置不一样，决定了成本计算方法有所差异。所以，做成本会计是要灵活处理，找到适合这家公司的成本计算方法，而不是生搬硬套。
在公众号分享了这些年做成本会计的工作经验，有需求的可以学习，同时整理有160页的成本会计工作笔记，会计新人学习我的工作笔记，相当于入职到我工作过的公司，接触到真实的工作资料，了解我是如何设计EXCEL档成本计算表格，来核算产品成本，另外有一套工作表格数据，可以训练。
成本核算工作技能，不仅仅只是看一看，一定要拿工作数据，自己来核算产品成本。
作者：刘福进，资深财税实战者，微信公众号：会计人上岗手册
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