学习目标

完成本单元后，您将能够：

学会根据组织架构建立职位
学会根据职位设置职员

业务场景

新成立的公司或者部门项目，需要建立对应的岗位，从普通职员到经理到董事长，对应岗位员工的建立，在系统中可以按照行政关系设置。

新增职位

在EAS Cloud系统中可以这样操作新增职位哦

1.登录系统之后点击【企业建模】→【组织架构】→【汇报体系】→【职位管理】，双击【职位管理】界面。左侧行政组织树状节点中选择对应组织后点击工具栏新增按钮，进入职位编辑界面。输入编码名称选择行政组织和上级职位之后保存即可，可以根据实际业务情况勾选【负责人职位】。

注：

组织职位较多可以使用文件下方的导入按钮，参照系统模板导入职位。

2.职员职位新增主要依靠于行政组织，需要注意一个公共参数CU_USEEEANGE"基础数据中的职员及职位是否按照用户行政组织范围展示"，参数值为"是"，则基础数据管理的员工信息内所涉及的行政组织，将以用户行政组织范围展示，参数值为"否"，则基础数据管理的员工信息内所涉及的行政组织，将以当前CU（管理单元）展示。

新增职员

职位新增好了之后，接下来就可以添加职员啦

1.登录EAS Cloud系统，依次点击【企业建模】→【辅助数据】→【员工信息】→【员工】，双击【员工】界面。左侧行政组织树状节点中选择对应职位后点击工具栏新增按钮，进入职员新增界面。输入编码名称以及相关信息之后保存即可。

注：

职员新增界面职位分配下方的新增行是可以添加兼职职位的哦，例如员工张三既是经理又是会计的岗位，可以设置兼职处理。

2.工具栏人员分配的按钮可以将无职位人员分配到对应岗位，转为无职位人员按钮可以将现有职位上的员工转出。

3.组织职位上员工较多可以使用文件下方的引入职员按钮，参照系统模板引入职员。

说明

在【企业建模】→【辅助数据】→【员工信息】→【无职位人员】界面，可以新增还未分配到岗位上的员工。系统中能够批量引入引出，分配到岗位时可以点击工具栏的分配职位按钮操作。

如果有启用人力资源系统，新增职位职员这些操作需要在S-HR那边操作。

职位及职员

恭喜您！