学习目标

完成本单元学习后，您将能够：

了解计时计件工资的新增方式
了解计时计件工资的取数原理

业务背景

在企业中，员工的工资分计件工资和计时工资，方便实现车间生产人员的工资计算。

基础资料设置

工种新增以及计时工资维护，您需要使用有权限的用户，登陆K/3主控台，进入【计划管理】→【生产数据管理】→【基础资料】，双击【工种】，在工种新增的时候维护上单位计时工资。如图1所示。

图1-工种

物料新增以及物料单位计件工资维护，登陆 K/3 主控台，依次点击选择【系统设置】→【基础资料】→【公共资料】，双击明细功能【物料】，就可以进入物料维护界面设置物料的单位计件工资。如图2所示。

图2-物料单位计件工资

业务流程

1.您需要使用有权限的用户，登陆K/3主控台，进入【生产管理】→【车间作业管理】→【计时计件工资】，双击明细功能【计时计件工资-新增】，详细的字段取值如表1所示。

计时工资=单位计时工资*加工数量

字段	取数来源
班组	进行计时计件工资的职员所属的班组
操作工	进行计时计件工资的职员的名称
单位计件工资	对应操作工的单位计件工资。取当前行物料使用单位与基本单位的折算比率 * 物料属性的“单位计件工资”。
加工数量	工序实际完成的合格数量。
计件工资	计件工资=单位计件工资*加工数量，不可修改。
实际计件工资	按照计件工资的计算应发给操作工的工资。
单位计时工资	职员所对应工种在单位时间的工资。
加工时间	实际的加工时间。
计时工资
实际计时工资	按照计时工资的计算应发给操作工的工资
总工资	总工资=（实际计件工资+实际计时工资）*百分比

表1-计时计件工资-新增字段取数说明

新增的计时计件工资如图3所示。

图3-计时计件工资新增

注意：

之前设置了职员跟工种的关联，您还需要进行班组/操作工跟职员的关联设置，您需要使用有权限的用户，登陆 K/3 主控台，依次点击选择【系统设置】→【基础资料】→【公共资料】，双击明细功能【辅助资料】，双击进入之后，左边【业务组】进行新增，如图4所示。

图4-业务组新增

新增完业务组之后，您需要使用有权限的用户，登陆K/3主控台，进入【计划管理】→【生产数据管理】→【基础资料】，双击【班组/操作工组和职员对应关联关系】，进行职员的绑定，如图5所示。

图5班组/操作工组合职员对应关系

手工新增计时计件工资如何操作已经了解了，那计时计件工资清单是否可以根据车间的工序汇报自动取数生成呢?接下来带您了解一下吧。

2.按工序汇报单引入生成计时计件工资清单，您需要在做了工序汇报单以后，进入【生产管理】→【车间作业管理】→【计时计件工资】，双击明细功能【计时计件工资-新增】，单击【查看】菜单选择根据工具汇报生成，选择工序汇报单以后返回如图-6所示。打开工序汇报是按照操作工/班组进行汇报生成计时计价工资，单位计件工资取的是对应工序计划单上单位计件工资字段，单位计时工资取操作工所属工种的单位计时工资，加工数量取汇报单合格数量字段，如图6所示。

图6

说明：车间管理在新增工艺路线的时候需要维护单位计件工资，会携带到工序计划单，打开工序汇报是按照操作工/班组进行汇报生成计时计价工资，单位计件工资取的是对应工序计划单上单位计件工资字段，单位计时工资取操作工所属工种的单位计时工资，加工数量取汇报单合格数量字段。系统自动会以（天）为单位计算计时计件工资。

同样，计时计件工资清单“计时计件工资”引用“工序流转卡汇报生成”的路径，如7所示：

图7根据工序流转卡汇报生成计时计件工资

生成的计时计件工资如图8所示。

图8-计时计件工资新增界面

注：如果引入工序汇报单/流转卡汇报单的数据，引入时系统提示：“没有工序汇报数据，请重新指定过滤条件”。那么可以检查系统参数“计时计件工资清单引入过滤方式"。您需要使用有权限的用户，登陆 K/3 主控台，依次点击选择【系统设置】→【系统设置】→【生产管理】，双击进入【系统设置】，进入系统参数维护界面，左边选中【车间作业管理选项】，右边检查参数【计时计件工资清单引入过滤方式】设置，如图9所示。

图9-计时计件工资引入参数设置

三种过滤方式只能单选，当选中某种过滤方式，其下方的过滤选项变为可选。
（1）设置了计时工资引入过滤方式的话，则工序汇报单上须有操作工，如果还设置了“不引入单位计时工资为 0”，则操作工必须设置工种，且工种标准成本不为0；
（2）设置了计件工资引入过滤方式，汇报单上班组须设置班组和职员对应关系，操作工无要求，如果设置了“不引入单位计件工资为 0”，则班组或职员须设置班组和职员对应关系。
（3）设置了根据计时工资+计件工资过滤方式且“不引入[总工资]为零的记录”，则只须保证总工资值不为零即可将相关工序汇报单数据引入，否则，会提示：“没有工序汇报数据，请重新指定过滤条件”。

计时计件工资的应用

成本管理可以引入计时计件工资单来计算人工费用。

路径：您需要使用有权限的用户，登陆 K/3 主控台，依次点击选择【成本管理】→【实际成本】→【费用归集】→【人工费用录入】，如图6所示。

图6-成本费用录入

引入后效果,如图7所示：

图7-按车间系统工资清单引入

总结：车间管理计时计件工资清单可以按照每个产品不同的工序进行统计和计算操作工的计时计件工资更加有效的辅助生产人员进行成本管控，也可以作为实际成本模块人工费用的数据来源。

计时计件工资应用

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