传统实际成本法、标准成本法、目标成本法、作业成本法的成本核算制度及方法。所有这些成本方法的基本原理、底层结构设计、结转方式方法存在相似共性,都有着共同点。
见《一张图一勺烩解密成本核算》所示(独创),成本核算对象是工序成本中心时,直接成本如直接材料、直接人工等都是直接计入各成本中心;而共用性费用(间接费用)如水电费等都要靠分摊给各成本中心。
成本核算对象是明细产品时,直接成本直接计入产品,共用性费用(间接费用)亦要靠分摊给产品;
或之前先通过主工序成本中心归集的各个成本,要再分摊一次给各个明细产品。
上述分摊的依据,叫做成本动因,即:影响成本高低变化的最直接触发因素。共用性费用(间接费用)会涉及分摊。
见图《一张图一勺烩解密成本核算》所示,成本动因又分为资源动因和工序动因。
从费用(又叫资源消耗)分摊至主工序成本中心,叫做资源动因;
从主工序成本中心再分摊至明细产品,叫做工序动因。
工序动因在作业成本法下就改为从作业中心分摊至明细产品,改名叫作业动因。
——但是很多企业没有那么多讲究,也没用那么多“动因”,直接简单地用“工时”作为依据,分摊掉间接费用;或简单用“产量”作为依据,把成本分摊给明细产品就结束了。
这个成本动因分摊分配的纵向维度,对应了传统成本法、作业成本法。
见图《一张图一勺烩解密成本核算》,从横向维度看,比较好理解:成本核算的事后实际结果,匹配上事先制定好的目标或者标准(预算),就可以作为绩效考评的依据基础。这个维度对应了标准成本法、目标成本法。
作者:范晓东,中欧商学院讲师,经济学硕士、高级会计师、注册税务师,拥有2家500强国企15年全物流财务实操及2年一线营销、2年房产开发公司财务总监经历,财友认知升级创始人,微信公众号:财友饭饭
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